Part I: 特權如何影響社會流動的最佳示範：老師將一個廢紙回收桶放在黑板底下，並要全班拿出一張白紙，揉成一團後試著丟入桶內，但前提是學生必須坐在自己的位子上往前丟。全班丟完之後，結果只有少數幾個人能丟入桶內，而且丟進的幾乎都是坐在前排的人。老師開示：廢紙回收桶就像社會金字塔頂端的少數位置，僧多粥少，大家擠破頭都想佔有一席之地，成功的人卻寥寥可數。坐前排的同學比後排的同學更有機會能將紙團投入桶中，這就是「特權」，但前排的同學卻不見得能意識到他們在這個遊戲中佔了多大便宜。
Part II: 哪個國家不靠爸？美國（goo.gl/VKNg66）和加拿大（goo.gl/c3kspR）都不例外。美國普查局研究（goo.gl/3c80Ml）發現，父親的薪水愈高，子女愈有可能和父親在同一個單位工作；和父親在同一個單位工作的子女，平均而言也賺得比其他不和父親一起工作的子女來得多。加拿大的研究（goo.gl/rPFcrO）也發現，如果父親的薪水在全國的前1%，他們的子女有七成的機率會在父親的單位工作。
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